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[ 직원채용공고 -계약직 ]  시설관리업무보조원 모집  |

  • 플로라
  • |조회수 : 137
  • |추천수 : 0
  • |2021-05-24 오후 4:04:51
 
2021년도 지적장애인거주시설 명휘원 직원 채용 공고
 

    지적장애인거주시설 명휘원에서는 함께 근무할 직원을 모집합니다.

                                                                               2021524

                                         지적장애인거주시설 명휘원장
 
 
1. 모집개요

. 모집분야 및 인원
모 집 분 야 인 원 수 고용형태
시설관리 업무 보조원 1명 계약직
 
. 담당업무 및 근무시간
담 당 업 무 근무개시 예정일 ( 기간 ) 근무시간
시설지원과 업무 보조 2021. 06. 14. ( 1년 ) 08:30 ~ 17:30
※ 근무개시일 협의 가능함
 
. 근무지 : 경기도 안산시 상록구 해안로 865 (명휘원)
 
. 급여 및 근무조건
급 여 기 준 근 무 조 건
경기도 장애인거주시설종사자
인건비 가이드라인에 의함.
우리기관 운영규정에 준함
 
2. 응시자격

가. 우대사항
 ① 만 29세 이하의 청년 (필수)
 ② 사회복지사 자격취득 예정자 및 자격증 소지자
 ③ 운전 가능자
 ** ①번은 무조건 충족해야 함.
나. 학력, 연령, 성별, 지역 : 제한없음.
다. 사회복지법인 명휘원 인사규정 제18조 (결격사유)에 해당되지 아니하고 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지
    아니한 자
 
   << 인사규정 제 18조 >>

     다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 아니하며, 채용 후 그 사실이 밝혀지면 채용을 취소한다.

    ① 피성년후견인 또는 피한정후견인
    ② 파산선고를 받고 보권되지 아니한 자
    ③ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 3년이 경과하지
        아니한 자
    ④ 법률 또는 법원의 판경에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
    ⑤ 전 근무지간에서 징계처분에 의한 파면 또는 파직된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
    ⑥ 병역법상의 병역의무를 기피중인 자
    ⑦ 경력 또는 학력, 이력사항 등을 허위로 작성하여 채용된 자
    ⑧ 신체가 담당직무를 감당할 수 없는 자
    ⑨ 기타 사회통념상 업무수행이 곤란하다고 인정되는 자
 
 
3. 시험방법 (절차)

  가. 1차 서류심사 - 기본자격, 전문성, 활동성 등을 심사
  나. 2차 면접심사 - 기본자세(30), 업무능력(25), 업무태도(25), 면접관평가(20)
       (기본태도, 적극성, 논리사고, 직업관, 전문성, 기본업무, 특수업무, 실무추진, 복지관심, 장애인관심, 기관관심 등)
  다. 신체검사 및 신원조회
 
4. 원서접수 및 합격자 발표
 
구 분 세 부 내 용
원서접수  ○ 접수기간 : 2021 524() ~ 202168()
○ 접수방법 : 이메일 접수만 가능
    ※ 입사지원서, 자기소개서 양식은 본원 홈페이지 및 공고사이트에 다운로드하여 작성
○ 접 수 처
    ※ 이메일접수 : gull5@hanmail.net. (031-406-1134~6)
    ※ 주 소 : 경기도 안산시 상록구 해안로 865
서류전형 합격자발표 ○ 발 표 일 : 2021년 6월 9일 (수)
○ 발표방법 : 본 원 홈페이지 (http://www.mhw.or.kr) 또는 개별통보
면접심사 ○ 면접일시 : 1차 합격자에 한하여 개별통보
○ 면접장소 : 경기도 안산시 상록구 해안로 865(명휘원 소회의실)
최종 합격자발표 ○ 발 표 일 : 최종면접일로부터 2일이내에 개별통보
○ 발표방법 : 본 원 홈페이지 (http://www.mhw.or.kr) 또는 개별통보

※ 전단계의 시험에 합격하지 않으면 다음단계에 응시할 수 없습니다.
※ 전형일정은 여건상 변동될 수 있으며, 홈페이지 공고 또는 개별통보합니다.
 
5. 제출서류

   가. 입사지원서 1부. (소정양식 - 첨부파일 다운로드)
   나. 자기소개서 1부. (소정양식 - 첨부파일 다운로드)
   다. 자격증사본 1부. (해당자에 한함)
 
6. 응시자 유의사항

   가. 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 임용된 이후라도 결격사유가 발견 될 경우 임용(합격)
       을 취소합니다. 
   나. 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점 순으로 합격자를 결정할 수
       있습니다.
   다. 채용단계별 적격자가 없을 경우는 채용을 하지 않거나 채용계획이 취소될 수 있습니다.
   라. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.
   마. 최종합격자가 채용 후 2주 내 조기 사직할 경우, 해당 모집분야의 차점자에게 우선적으로 면접기회를 부여합니다.
   바. 기타 자세한 사항은 장애인거주시설 명휘원(031-406-1134~6)으로 문의하시기 바랍니다.
 
7. 채용서류 반환에 관한 고지

     이 고지는 [채용절차의 공정화에 대한 법률] 제 11조 6항에 따른 것으로, 채용 여부가 확정 된 이후 응시자(최종합격자 제외)는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. 그러나 본 기관은 전자우편(이메일)으로 지원서류를 접수하는 바, 별도의 반환방법이 불가하므로 지원하신 이메일 및 출력지원서류에 대하여 [개인정보보호법]에 따라 지체없이 (5일 이내) 서류 일체를 파기할 예정입니다.
 
8. 개인정보 수집 이용 동의에 관한 사항

     본 기관은 입사지원을 위한 최소한의 정보만을 수집, 개인정보보호법 제15조 1항 4호에 따라 별도의 개인정보수집 이용 동의서를 받지 않습니다.
단, 채용결정자에 대해서는 근로계약서 작성시 개인정보 수집 이용 및 제3자 제공 동의서를 받습니다.
 
 

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