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직원모집<재공고> - 출산 및 육아휴직 대체인력 (후원. 홍보분야) 채용 공고|

  • 플로라
  • |조회수 : 364
  • |추천수 : 0
  • |2021-07-23 오후 3:27:53
행복한 명휘원 (Happy M.H.W)을 함께 만들어 가실
소중한 당신을 환영합니다.’

                                                                                           많은 관심과 참여 부탁드립니다.

 
1. 모집개요

. 모집분야 및 인원
 
모 집 분 야 인 원 수 고용형태
출산 및 육아휴직 대체인력
- 후원.홍보 분야
1 계약직
 

. 담당업무 및 근무시간
 
담 당 업 무 근무기간 근무시간
후원자 개발 및 관리
홍보업무
* 세부업무내용은 업무분장표에 의함
2021. 08. 17.~
2022. 11. 14.
- 40시간 08:30~17:30

업무사정에 따라 근무일 및 근무시간을 달리 정할 수 있음.

 
. 근무지 : 경기도 안산시 상록구 해안로 865 (명휘원)
 

. 급여 및 근무조건
 
급 여 기 준 근 무 조 건
2021년 장애인거주시설종사자 인건비 지원 기준
( 20211호봉 기준 : 기본급 1,837천원 /
가족수당, 시간외수당 / 명절휴가비 기본급의 120% )
우리기관 운영규정에 준함
 

2. 응시자격
 
. 자격기준 : 사회복지사 자격증 소지자
( 학력, 연령, 성별, 지역 제한 없음. )
 
. 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자
- 사회복지법인 명휘원 인사규정 제18(결격사유)에 해당되지 않는 자
 
<< 인사규정 제 18조 >>
다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 아니하며, 채용 후 그 사실이 밝혀지면
채용을 취소한다.
① 피성년후견인 또는 피한정후견인
② 파산선고를 받고 복원되지 아니한 자
③ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터
3년이 경과하지 아니한 자
④ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
⑤ 전 근무지간에서 징계처분에 의한 파면 또는 파직된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
⑥ 병역법상의 병역의무를 기피중인 자
⑦ 경력 또는 학력, 이력사항 등을 허위로 작성하여 채용된 자
⑧ 신체가 담당직무를 감당할 수 없는 자
⑨ 기타 사회통념상 업무수행이 곤란하다고 인정되는 자

- 사회복지사업법 사회복지시설종사자 결격사유에 해당되지 않는 자 (법 제35, 35조의 2)
- 범죄, 아동학대관련범죄, 성범죄, 노인학대 경력 조회 시 결격 사유가 없는 자
- 채용 청탁 및 비리 연루가 없는 자
 
 
3. 시험방법 (절차)
. 1차 서류심사 - 기본자격, 전문성, 활동성 등을 심사
. 2차 면접심사 - 기본자세(30), 업무능력(25), 업무태도(25), 면접관평가(20)
. 신체검사 및 신원조회
 
 
4. 원서접수 및 합격자 발표
 
구 분
세 부 내 용
원서접수
  ○ 접수기간 : 20217월 23(금) ~ 채용시까지 
  ○ 접수방법 : 우편, 이메일
                   (응시원서 파일명 “출산.육아휴직대체-후원.홍보-성명)
  ○ 제출서류 : 입사지원서1, 자기소개서 1부.
    ※ 입사지원서, 자기소개서 양식은 본원 홈페이지 및 공고사이트에서 다운로드하여 
        작성
  ○ 접 수 처
    ※ 이메일접수 : gull5@hanmail.net (031-406-1134~6)
    ※ 주 소 : 경기도 안산시 상록구 해안로 865
서류전형
합격자발표
  ○ 발 표 일 : 수 시
  ○ 발표방법 : 본 원 홈페이지 (http://www.mhw.or.kr) 또는 개별통보
면접심사
  ○ 면접일시 : 1차 합격자에 한하여 개별통보
  ○ 면접장소 : 경기도 안산시 상록구 해안로 865 (명휘원 소회의실)
최종
합격자발표
  ○ 발 표 일 : 최종면접일로부터 2일이내에 개별통보
  ○ 발표방법 : 본 원 홈페이지 (http://www.mhw.or.kr) 또는 개별통보
문 의
  ○ 031)406-1134~6

전단계의 시험에 합격하지 않으면 다음단계에 응시할 수 없습니다.
전형일정은 여건상 변동될 수 있으며, 홈페이지 공고 또는 개별통보합니다.
 

5. 응시자 유의사항
 가. 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 임용된 이후라도 결격 사유가 발견 될 경우
     임용
(합격)을 취소합니다.

 나. 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점 순으로 합격자
     를 결정할 수 있습니다
.

 다. 채용단계별 적격자가 없을 경우는 채용을 하지 않거나 채용계획이 취소될 수 있습 니다.

 라. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익 은 응시자 책임으로
     합니다
.

 마. 최종합격자가 채용 후 2주 내 조기 사직할 경우, 해당 모집분야의 차점자에게 우 선적으로 면접기회를
     부여합니다
.

 바. 기타 자세한 사항은 장애인거주시설 명휘원(031-406-1134~6)으로 문의하시기 바 랍니다.


6. 채용서류 반환에 관한 고지
   이 고지는 [채용절차의 공정화에 대한 법률] 116항에 따른 것으로, 채용 여부가 확정 된 이후
   응시자
(최종합격자 제외)는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. 그러나 본 기관은 전자우편
  
(이메일)으로 지원서류를 접수하는 바, 별도의 반환방법이 불가하므로 지원하신 이메일 및 출력지원
   서류에 대하여
[개인정보보호법]에 따라 지체없이 (5일 이내) 서류 일체를 파기할 예정입니다.

 
7. 개인정보 수집 이용 동의에 관한 사항
   본 기관은 입사지원을 위한 최소한의 정보만을 수집, 개인정보보호법 제1514호에 따라 별도의
   개인정보수집 이용 동의서를 받지 않습니다
. , 채용결정자에 대해서는 근로계약서 작성 시 개인정보
   수집 이용 및 제
3자 제공 동의서를 받습니다.
 

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