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직원모집<재공고-교대인력 채용조건 완화> - 생활지도원 3명 모집|

  • 플로라
  • |조회수 : 373
  • |추천수 : 0
  • |2021-11-12 오전 11:05:08
안산시 장애인복지과-31066(2021.11.10) 호와 관련하여, 교대인력 채용 조건이 완화되었음을 안내드리며,
이와 관련하여 직원 모집 공고문을 수정하였으니, 내용 확인하시고 많은 관심과 참여 부탁드립니다.

‘행복한 명휘원 (Happy M.H.W)을 함께 만들어 가실
소중한 당신을 환영합니다.’

1. 모집개요

. 모집분야 및 인원
모 집 분 야 인 원 수 고용형태
생활지도원 3 계약직
( 1년 후 정규직 심사)
채용사유 : 52시간 근무제 시행에 따른 생활지도원 교대인력 증원
 
. 담당업무 및 근무시간
담 당 업 무 근무개시 예정일 근무시간
장애인 일상생활 및
개별서비스,
프로그램 지원
채용확정시부터
(근무일 협의 가능)
 - 주40시간, 내부근무표에 의함
 - 주간 08:30~17:30 또는 15:00~21:30
 - 야간 21:00~익일09:00
   (위 근무표에 의해 교대근무 가능자)
업무사정에 따라 근무일 및 근무시간을 달리 정할 수 있음.
 
. 근무지 : 경기도 안산시 상록구 해안로 865 (명휘원)
 
. 급여 및 근무조건
급 여 기 준 근 무 조 건
 2021년 장애인거주시설종사자 인건비 지원 기준
    ( 2021년 1호봉 기준 : 기본급 1,837천원 /
 가족수당, 시간외수당 / 명절휴가비 기본급의 120%
   / 지자체 별도수당 있음 )
 우리기관 운영규정에 준함
 
2. 응시자격
 
가. 자격기준 :  1)사회복지사, 보육교사, 장애인재활상담사 자격증 소지자
                       ( 학력, 연령, 성별, 지역 제한 없음.)
                    2)채용조건 완화로 인해 ‘22년 2월 졸업예정자 응시 가능
                     ( 자격 취득시까지 수습직원으로 채용, 수습기간의 급여는 1호봉 적용)
               ※ 채용조건 완화에 관한 내용은 안산시 공문(첨부파일) 참조바람
 
. 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자
 - 사회복지법인 명휘원 인사규정 제18조 (결격사유)에 해당되지 않는 자
 - 사회복지사업법 사회복지시설종사자 결격사유에 해당되지 않는 자 (법 제35조, 제 35조의 2)
 - 범죄, 아동학대관련범죄, 성범죄, 노인학대범죄경력 조회 시 결격 사유가 없는자
 

3. 시험방법 (절차)
 . 1차 서류심사 - 기본자격, 전문성, 활동성 등을 심사
 나. 2차 면접심사 - 기본자세(30), 업무능력(25), 업무태도(25), 면접관평가(20)
 다. 신체검사 및 신원조회

 
4. 원서접수 및 합격자 발표
구 분 세 부 내 용
원서접수 ○ 접수기간 : 2021년 11월 12일 (금) ~ 채용시까지
○ 접수방법 : 우편, 이메일
    ( 응시원서 파일명 “교대인력증원에 따른 생활지도원” )
○ 제출서류 : 입사지원서1부, 자기소개서 1부
※ 입사지원서, 자기소개서 양식은 본원 홈페이지 및 공고사이트 에서 다운로드하여 작성
○ 접 수 처
※ 이메일접수 : gull5@hanmail.net. (031-406-1134~6)
※ 주 소 : 경기도 안산시 상록구 해안로 865
서류전형
합격자발표
○ 발 표 일 : 수 시
○ 발표방법 : 본 원 홈페이지 (http://www.mhw.or.kr) 또는 개별통보
면접심사 ○ 면접일시 : 1차 합격자에 한하여 개별통보
○ 면접장소 : 경기도 안산시 상록구 해안로 865(명휘원 소회의실)
최종
합격자발표
○ 발 표 일 : 최종면접일로부터 2일이내에 개별통보
○ 발표방법 : 본 원 홈페이지 (http://www.mhw.or.kr) 또는 개별통보
문 의 ○ 031)406-1134~6 (채용담당자)
※ 전단계의 시험에 합격하지 않으면 다음단계에 응시할 수 없습니다.
※ 전형일정은 여건상 변동될 수 있으며, 홈페이지 공고 또는 개별통보합니다.
 

5. 응시자 유의사항
   . 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 임용된 이후라도 결격 사유가 발견 될 
       경우 임용(합격)을 취소합니다.
   나. 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점 순으로 합격
       자를 결정할 수 있습니다.
   다. 채용단계별 적격자가 없을 경우는 채용을 하지 않거나 채용계획이 취소될 수 있습니다.
   라. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익 은 응시자 책임
       으로 합니다.
   마. 최종합격자가 채용 후 2주 내 조기 사직할 경우, 해당 모집분야의 차점자에게 우 선적으로 면접기회 
       를 부여합니다.
   바. 기타 자세한 사항은 장애인거주시설 명휘원(031-406-1134~6)으로 문의하시기 바 랍니다.
 

6. 채용서류 반환에 관한 고지
이 고지는 [채용절차의 공정화에 대한 법률] 제 11조 6항에 따른 것으로, 채용 여부가 확정 된 이후 응시자(최종합격자 제외)는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. 그러나 본 기관은 전자우편(이메일)으로 지원서류를 접수하는 바, 별도의 반환방법이 불가하므로 지원하신 이메일 및 출력지원서류에 대하여 [개인정보보호법]에 따라 지체없이 (5일 이내) 서류 일체를 파기할 예정입니다.
 
7. 개인정보 수집 이용 동의에 관한 사항
본 기관은 입사지원을 위한 최소한의 정보만을 수집, 개인정보보호법 제15조 1항 4호에 따라 별도의 개인정보수집 이용 동의서를 받지 않습니다. 단, 채용결정자에 대해서는 근로계약서 작성시 개인정보 수집 이용 및 제3자 제공 동의서를 받습니다.
 
 


 

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